Business Partner People & Performance
Descrição da vaga
Na Topaz, a tecnologia nos une e a evolução nos conecta! 🚀
Em nossa organização, estamos totalmente comprometidos em contribuir para soluções financeiras que tornem a indústria um lugar seguro, acessível e dinâmico. Queremos alcançar diferentes partes do mundo com nosso amplo ecossistema de soluções tecnológicas. Por isso, convidamos você a fazer parte dessa equipe! 😎
Além disso, temos ótimos benefícios para você! Sabemos que, juntos, alcançaremos o sucesso, então se candidate e faça parte desse grande time.
Responsabilidades e atribuições
Seu dia a dia na Topaz:
- Envolva-se no processo de integração e acompanhamento dos primeiros meses dos colaboradores, assegurando uma experiência excepcional desde o início.
- Conduza o processo de desligamento, garantindo uma saída respeitosa e organizada.
- Participe ativamente da gestão do clima organizacional. Promova a participação dos colaboradores nas pesquisas, analise os resultados e desenvolva planos de ação em colaboração com os líderes.
- Auxilie na gestão das avaliações de desempenho, realizando capacitações necessárias e monitorando o progresso para atingir os objetivos estabelecidos.
- Realize reuniões regulares para avaliar o clima interno e abordar situações que possam melhorar a experiência dos colaboradores.
- Encontre-se periodicamente com os líderes para entender as dinâmicas das equipes e as necessidades do negócio, além de oferecer orientações sobre melhores práticas em desenvolvimento e gestão de equipes.
- Contribua no design e execução do cronograma de eventos voltados para a gestão de talentos.
- Proponha e implemente novos projetos alinhados com a estratégia do negócio, buscando a melhoria contínua das iniciativas de gestão de talentos.
Requisitos e qualificações
O que é necessário para que seja parte da Topaz?
- Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas
- Experiência como HR Business Partner, preferencialmente em empresas de tecnologia.
- Visão estratégica e habilidade para tomada de decisões.
- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
- Perfil analítico e orientado a resultados.
- Conhecimento abrangente dos diferentes subsistemas de RH.
- Idiomas: valorizamos o conhecimento em Espanhol.
Informações adicionais
Tenha em mente esses benefícios que irão melhorar sua experiência na Topaz!
Saúde e Bem-estar: Porque pensamos em nossas equipes, oferecemos diferentes planos de saúde, focados em promover o bem-estar na organização.
Desenvolvimento pessoal e profissional: Estamos em constante evolução. Por isso, oferecemos ambientes, programas e políticas que garantem o espaço e as oportunidades necessárias para você.
Flexibilidade e tempo livre: Aqui você encontrará o tempo necessário para recarregar as energias, além de poder desfrutar de um dia de folga no seu aniversário🥳 Modalidade de trabalho híbrido.
Convênios: Oferecemos diferentes convênios e descontos.
#VemSerTopaz
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Test
- Etapa 3: Interview Topaz
- Etapa 4: Fit Cultural
- Etapa 5: Team Interview
- Etapa 6: Job Offer
- Etapa 7: Contratação
Junte-se à revolução financeira com o Time Topazer!
Na Topaz, vamos além da criação tecnológica: transformamos a maneira como o mundo interage com o dinheiro. Nosso segredo? Topaz One, a primeira plataforma fullbanking global, projetada para impulsionar a evolução das instituições financeiras e levá-las a novas fronteiras.
Conheça mais sobre nós