Sr People & Culture Business Partner

Na Topaz, a tecnologia nos une e a evolução nos conecta! 🚀

Em nossa organização, estamos totalmente comprometidos em contribuir para soluções financeiras que tornem a indústria um lugar seguro, acessível e dinâmico. Queremos alcançar diferentes partes do mundo com nosso amplo ecossistema de soluções tecnológicas. Por isso, convidamos você a fazer parte dessa equipe! 😎

Além disso, temos ótimos benefícios para você! Sabemos que, juntos, alcançaremos o sucesso, então se candidate e faça parte desse grande time.

Seu dia a dia na Topaz:

• Envolva-se no processo de Onboarding e acompanhamento dos primeiros meses do colaborador na Topaz para garantir a melhor experiência para o colaborador.

• Conduza o processo de Offboarding.

• Participe e execute a gestão do clima organizacional, promovendo a participação dos colaboradores na pesquisa, análise dos resultados, criação de planos de ação em conjunto com os líderes e acompanhamento do cumprimento dos mesmos.

• Participe na gestão das avaliações de desempenho, realizando as capacitações necessárias e fazendo o acompanhamento para alcançar os objetivos do processo.

• Realize reuniões regulares para monitorar o clima interno das pessoas e lidar com situações que melhorem a experiência.

• Realize reuniões periódicas com os líderes para entender a situação das equipes e necessidades do negócio, além de orientá-los nas melhores práticas de desenvolvimento e gestão de equipes.

• Participe do design e execução do cronograma de eventos de Talent Management.

• Lidere os processos da área realizando o design, a execução e garantindo sua implementação.

• Promova novos projetos inovadores alinhados com a estratégia do negócio, buscando a melhoria contínua dos projetos para garantir o propósito de Talent Management.

O que é necessário para que seja parte da Topaz?

Experiência como HR Business Partner preferencialmente em empresas de tecnología;

Visão estratégica e capacidade de tomada de decisões;

Bom nível de comunicação e relacionamento interpessoal;

Perfil analítico e orientado para resultados;

Formação completa em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;

Conhecimento dos diferentes subsistemas de RH;

Idiomas: Espanhol e Português.

Tenha em mente esses benefícios que irão melhorar sua experiência na Topaz!

• Saúde e Bem-estar: Porque pensamos em nossas equipes, oferecemos diferentes planos de saúde, focados em promover o bem-estar na organização.

• Desenvolvimento pessoal e profissional: Estamos em constante evolução. Por isso, oferecemos ambientes, programas e políticas que garantem o espaço e as oportunidades necessárias para você🎓Rota de carreira.

• Flexibilidade e tempo livre: Aqui você encontrará o tempo necessário para recarregar as energias, além de poder desfrutar de um dia de folga no seu aniversário🥳Modalidade de trabalho híbrido.

• Convênios: Oferecemos diferentes convênios e descontos

Estamos revolucionando o mercado financeiro com o Topaz One, a primeira plataforma fullbanking do mundo, que permite que as entidades financeiras evoluam seus negócios e cheguem cada vez mais longe.

Somos mais de 1600 profissionais apaixonados por tecnologia, trabalhando em um ambiente multicultural e diverso. A especialização, experiência e o espírito inovador do nosso time se unem para criar soluções que estão transformando a forma como as pessoas interagem com o dinheiro.

Acreditamos que o sucesso se constrói sobre uma base sólida de colaboração e respeito. Aqui, cada voz conta e todas as pessoas têm a oportunidade de serem autênticas. Incentivamos um ambiente onde o orgulho pelas nossas pessoas e a paixão pela tecnologia são o motor que nos impulsiona a continuar fazendo a diferença.