Culture Sr Analyst

Na Topaz, não criamos apenas tecnologia. Nós transformamos o futuro do mercado financeiro. 🚀

Somos um time #Multi de protagonistas que transformam ideias em soluções de impacto. Em nosso Topaz Team, fomentamos um ambiente de colaboração real onde sua curiosidade é premiada e seu potencial se expande, aprendendo com os melhores para resolver desafios complexos.

Você está pronto(a) para ser protagonista desta evolução? Queremos conhecer você!

Seu Papel como Protagonista da Transformação:

Sua missão será desenhar, impulsionar e consolidar iniciativas de transformação cultural que acelerem nossa evolução como organização. Você será uma peça-chave para cocriar um ambiente de trabalho inclusivo, de aprendizagem contínua e alta colaboração, onde cada Topazer possa prosperar e contribuir para a revolução tecnológica do mercado financeiro.

Seus desafios serão:

• Desenhar a estratégia cultural: Traduzir a visão da Topaz em programas e iniciativas concretas que fortaleçam nosso DNA e nossas atitudes. Você identificará oportunidades e lacunas culturais para propor ações de alto impacto.
• Fomentar a inovação e novas formas de trabalho: Impulsionar uma mentalidade de experimentação e aprendizado, promovendo a adoção de ferramentas como a IA para potencializar nosso trabalho. Você colaborará de perto com os times de tecnologia para alinhar nossa cultura à estratégia do negócio.
• Cocriar a experiência Topazer: Desenhar e coordenar experiências, rituais e programas que fortaleçam nosso senso de pertencimento. Isso inclui iniciativas de diversidade e inclusão, programas de reconhecimento e ações que promovam o bem-estar e o engajamento em nosso ambiente de trabalho multicultural.
• Medir para evoluir: Definir e analisar métricas de cultura e clima organizacional (pesquisas, feedback etc.) para gerar insights que orientem as decisões da liderança e nos permitam melhorar continuamente.
• Impulsionar a liderança pelo exemplo: Trabalhar em colaboração com líderes e equipes de toda a organização para ativar os comportamentos desejados, facilitando workshops e espaços de cocriação que inspirem e mobilizem.

O que Buscamos para Somar ao nosso #TopazTeam:

• Experiência: Mais de 5 anos de experiência em funções de Cultura, Desenvolvimento Organizacional, Change Management ou Employee Experience. É fundamental que você tenha liderado projetos de transformação cultural do início ao fim.
• Visão estratégica e humana: Capacidade de conectar a estratégia do negócio com as necessidades das pessoas, criando soluções que gerem impacto real e positivo.
• Excelentes habilidades de comunicação, capazes de inspirar e conectar com públicos diversos e multiculturais.
• Conhecimento em metodologias de Change Management e Design Thinking aplicadas à experiência das pessoas.
• Paixão por diversidade, equidade e inclusão, e habilidade para se comunicar com uma linguagem que acolha todas as pessoas.
• Português e espanhol fluentes. Somos #OneTeam em toda a LATAM! 
• Desejáveis: Experiência em empresas de tecnologia ou em ambientes de alta velocidade e transformação.
• É necessário residir em São Paulo para cumprir o requisito ir ao escritório de São Paulo ou de Inaiatuba duas vezes por semana.

• Você se identifica com nossas 5 atitudes? #COMPROMISSO, #LIDERANÇA, #RESPEITO, #CORAGEM e #HUMILDADE.

Sua experiência na Topaz é nossa prioridade! Estes são alguns dos benefícios que irão acompanhar você em sua evolução:

🌱 Bem-estar Integral: Seu bem-estar é fundamental. Cuidamos de você e de quem você mais ama com planos de saúde integrais, porque um time saudável é um time que transforma.

🚀 Desenvolvimento e Evolução: Sua carreira não para. Na Topaz, a #Evolução é constante. Através de programas de formação e desafios diários, damos a você as ferramentas para que seu potencial não tenha limites.

⚖️ Flexibilidade e Equilíbrio: Acreditamos no equilíbrio. Desfrute da flexibilidade que você precisa para dar o seu melhor com nossa modalidade híbrida e um dia de folga no seu aniversário para celebrar como você merece.

Na Topaz, vamos além da criação tecnológica: transformamos a maneira como o mundo interage com o dinheiro. Nosso segredo? Topaz One, a primeira plataforma fullbanking global, projetada para impulsionar a evolução das instituições financeiras e levá-las a novas fronteiras.

Somos uma comunidade vibrante de mais de 2000 Topazers, com uma grande paixão por tecnologia, inovação e pela criação de soluções disruptivas. Nossa diversidade de culturas e experiências enriquece nossa perspectiva e nos impulsiona a alcançar resultados extraordinários.

Se você busca um lugar onde seu talento tenha um impacto real, onde possa crescer profissionalmente e fazer parte de uma comunidade global que está fazendo história, venha ser Topazer!

Junte-se ao nosso time e vamos construir o futuro das finanças.